為使新員工更快融入工作環(huán)境，了解航天文化和7801研究所整體情況，增強(qiáng)對(duì)于研究所的認(rèn)同感與歸屬感，加快角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)崗位要求，近日，7801研究所組織開(kāi)展了為期6天的2023年新員工入職培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)依托全面的業(yè)務(wù)課程和趣味的素質(zhì)拓展活動(dòng)展開(kāi)，取得了圓滿成功，為新員工今后更好地開(kāi)展工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)新員工而言，在著手開(kāi)始正式工作前，對(duì)單位進(jìn)行充分了解是不可或缺的一部分。因此，人力資源處組織了以文化浸潤(rùn)為目的的系列通用型課程培訓(xùn)。在企業(yè)文化培訓(xùn)中，黨群工作處處長(zhǎng)賴建超帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了航天精神以及研究所的發(fā)展歷程，幫助新員工全面了解研究所。在質(zhì)量文化培訓(xùn)中，質(zhì)量處處長(zhǎng)李鵬為新員工講授《堅(jiān)守航天生命線——質(zhì)量意識(shí)教育》，圍繞質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)、軍品質(zhì)量觀念和質(zhì)量文化建設(shè)等方面，強(qiáng)化新員工質(zhì)量意識(shí)。在保密知識(shí)培訓(xùn)中，保密處方艷通過(guò)播放案例視頻與講授課件相結(jié)合的方式，為新員工們講授了工作中常見(jiàn)的保密風(fēng)險(xiǎn)隱患。為檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，人力資源處在最后組織新員工進(jìn)行了一場(chǎng)結(jié)業(yè)考試，督促新員工盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和履職能力的提升。

7月5日，為促進(jìn)新員工更快融入集體，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，人力資源處和所團(tuán)委共同組織了新員工團(tuán)建拓展活動(dòng)?；顒?dòng)包含撲克翻轉(zhuǎn)、接力運(yùn)球、蹦床躲避戰(zhàn)等多個(gè)項(xiàng)目。蹦床躲避戰(zhàn)讓大家克服恐懼，打破新同事之間的陌生感，增強(qiáng)相互之間的熟悉度；接力運(yùn)球則考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓大家充分理解團(tuán)隊(duì)的重要性。參訓(xùn)全體新員工群策群力，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行溝通能力，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、積極向上的精神面貌。

7月12日，為增強(qiáng)新員工的保密意識(shí)，人力資源處和保密處共同組織新員工赴湖南省保密教育實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，新員工先后聽(tīng)取了黨的保密工作傳統(tǒng)，以及近年來(lái)竊密泄密典型案例介紹，并且重溫了紅色保密史。最后，大家認(rèn)真觀看了保密宣傳警示教育片，并在考試區(qū)參加了保密意識(shí)和保密常識(shí)教育知識(shí)測(cè)試。此次參觀學(xué)習(xí)引導(dǎo)新員工們?cè)谒枷肷险_認(rèn)識(shí)保密工作，在行動(dòng)上自覺(jué)做好保密工作，促使大家在日后自覺(jué)將保密義務(wù)和法律規(guī)范融入工作行為，融入個(gè)人行為，內(nèi)化于心，外化于行。

六天的培訓(xùn)時(shí)間雖短，卻干貨滿滿，給新員工們的職業(yè)生涯夯實(shí)了基礎(chǔ)。希望新員工們未來(lái)將知識(shí)收入行囊、將見(jiàn)聞轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗(yàn)，積累滿滿正能量，砥礪前行，為7801研究所的發(fā)展和壯大注入全新的活力。